司应
词语解释
司应[ sī yìng ]
⒈ 相互应和。
引证解释
⒈ 相互应和。
引《文选·潘岳<笙赋>》:“管攒罗而表列,音要妙而含清,各守一以司应,统大魁以为笙。”
李周翰 注:“言竹管各守一声,以主相应。”
分字解释
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造句
1.第六十七条期货公司应当建立交易、结算、财务数据的备份制度。
2., 要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
3., 要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
4.但乔布斯先生对他们的乞求充耳不闻,而是依然坚持认为公司应该致力于开发一款智能手机。
5.建立资金补偿积累机制,强化资金后续管理按照国家制定的企业利润分配办法,企业按照既定的比例提取公积金和公益金后,集团公司应收取的投资收益全额上缴,不留余地。
6.建立资金补偿积累机制,强化资金后续管理按照国家制定的企业利润分配办法,企业按照既定的比例提取公积金和公益金后,集团公司应收取的投资收益全额上缴,不留余地。
7.熊博士表示互联网公司应该封掉散播谣言或者诽谤他人的用户帐户。
8.过去一年,来自中国和印度等新兴市场的订单,让出口业务较多的德国公司应接不暇。
9.在充分分析了企业所面临的政治法律,社会文化、经济、技术及行业战略环境和企业自身的素质、经营力、营销能力、管理效能及财务等的基础上,采用swot法对三九长药公司的发展战略进行了探讨,拟定出了其战略目标体系,并将战略态势和竞争战略理论与实际相结合,提出了公司应主要采用增长型战略态势和标新立异的竞争战略。
10.要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
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